Der Blog zu Hochschulmarketing und Employer Branding
Jeder Dritte würde für Job umziehen
Schweizer Arbeitnehmende haben offenbar eine flexible Einstellung, wenn es um ihren Arbeitsplatz geht. So kann sich jeder Dritte vorstellen, für einen Stellenwechsel auch einen Wohnortwechsel in Kauf zu nehmen. … Artikel lesen
20.03.2009 um 23:37 Uhr, Patrick Mollet
Roland Berger: Piraten-Community als Assessment-Center
Deutschlands Unternehmensberatung Roland Berger hat sich entschlossen, einen völlig neuen Weg einzuschlagen, um in einen Dialog mit talentierten, potenziellen Mitarbeitern zu treten. … Artikel lesen
16.03.2009 um 16:04 Uhr, Patrick Mollet
Philips: Beste Bewerber-Website
Eine Umfrage der schwedischen Unternehmensberatung «Potentialpark» bei über 1.900 deutschen Studenten hat ergeben, dass Bewerber inzwischen auf eine «emotionale Präsentation» Wert legen und eine blosse Auflistung der offenen Stellen nicht mehr genügt. … Artikel lesen
13.03.2009 um 12:32 Uhr, Patrick Mollet
«Willkommen bei Ihrem neuen Arbeitgeber!»
Arbeitgebervideos sind eine feine Sache. Vor allem wenn sich der CEO selber Zeit nimmt, um damit die neuen Mitarbeiter zu begrüssen. Ob diese Form der Begrüssung allerdings bei den Mitarbeitern Anklang findet? … Artikel lesen
05.03.2009 um 16:58 Uhr, Patrick Mollet
So kommt der Bewerber zu seinem Wunschjob!
Nicht nur Unternehmen befinden sich im «War for Talents», auch Bewerber müssen sich beim Vorstellungsgespräch etwas einfallen lassen: … Artikel lesen
18.02.2009 um 17:07 Uhr, Patrick Mollet
